ich bin Systemische Coach, Erfahrene Führungsfrau aus dem Sozialbereich, Diplom Kauffrau, Mutter von zwei Kindern, Ergotherapeutin, Struktur- und Impulsgeberin, Organisationstalent…
Coaching
Rollenklärung, Entwicklung eines eigenen Führungsstils, Selbstorganisation, Motivation, Karriereplanung, Umgang mit Macht und Konflikten, Kommunikation, eigene Gesundheit;
Beratung
Weitergabe von Fach- und Führungswissen, Analyse von Organisationsstrukturen, Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten, Kommunikationsberatung;
Mentoring
Systematische Personalentwicklung insbesondere für junge Führungskräfte, hierarchisch unabhängig, Begleitung von Lernprozessen, Unterstützung im beruflichen Neuland;
Schützen-Stützen-Fördern-Fordern
…das ist Coaching.
Veränderungen kommen- ob wir es wollen oder nicht.
Dabei entscheidend ist, dass wir uns als selbst bestimmt und handlungsfähig erleben.
Mit dem Blick auf deine Ressourcen navigiere ich dich durch den Dschungel an Entscheidungsalternativen. Ich zeige Wege auf damit alte Denkmuster aufbrechen und sich neue Perspektiven eröffnen können.
Du bist richtig bei mir wenn Du:
dich in deiner (Führungs)Rolle wohl fühlen möchtest
auch in stressigen Situationen zugewandt sein möchtest
in Deinen Gedanken flexibel sein möchtest und dich dadurch auf andere einstellen kannst
die Balance von Familienarbeit und Erwerbstätigkeit halten möchtest
berufliche Krisen proaktiv angehen möchtest
mehr Entscheidungskompetenz durch Perspektivwechsel möchtest
eigenes Verhalten reflektieren möchtest
deine Kommunikation verbessern möchtest
oder einfach mal in Ruhe laut denken möchtest
Meine Vita:
Systemische Coach (DGfC)
seit 2021
Prokura Sozialunternehmen (>700 MA)
seit 2020
Geschäftsführerin Sozialunternehmen (250- 600 MA)
2020 – 2012
Vertriebsleitung, Vortragsrednerin international und fachliche Beraterin Hilfsmittelsektor
2007- 2011
Ergotherapeutin Schwerpunkt Elternberatung und Hilfsmittelversorgung
2002- 2007
Ergotherapeutin Entwicklungshilfe (Child Development and Guidance Center, St. Lucia)
2005
Das macht mich aus
Menschen haben mich schon immer ganz besonders interessiert.
Meine berufliche Heimat ist das Sozial- und Gesundheitswesen. Seit vielen Jahren arbeite ich in der Unternehmensführung und so hat das Thema Menschsein als Führungskraft, Rollenklarheit und Verantwortung tragen (für eigene Kinder und viele Mitarbeiter*innen gleichzeitig), mich bisher und weiterhin viel beschäftigt.
Der Systemische Ansatz hat mich sehr geprägt.
Es braucht manchmal nur kleine, gezielte Impulse um die Perspektive ändern zu können und so den Handlungsspielraum enorm zu erweitern.
…das bei anderen bewirken zu können, macht mir großen Spaß!
Mein Coaching- Werkzeugkoffer wurde durch die Systemische Ausbildung mit unterschiedlichen Interventionsmöglichkeiten befüllt. die Selbstwriksamkeit des Coachee, Perspektivwechsel und die Konzentration auf Lösungen und Stärken prägen meine Haltung als Coach.
Über 10 Jahre Führungserfahrung untermauern meinen Beratungsansatz mit einem weitreichenden organisationalen Verständnis.
Hier ein kleiner blick in meinen werkzeugkoffr:
Manchmal holen “Fragen” Antworten hervor, die (sich) in uns (ver)stecknen.
Das “Innere Team” zu kennen, bringt Klarheit für den Umgang mit dem “äußeren Team”.
“Reflektion” mit der “Timeline”- um eine Idee zu bekommen, wie die Zukunft gestaltet werden soll.
Ein Dilemma mit dem “Tetralemma” auflösen: nicht die Lösung, nicht die andere, nicht die dazwischen sondern eine ganz andere?!